Ваша реклама в этой бегущей строке 8(383-43)29-300, 8-913-952-96-60

В Искитиме и районе пенсии растут

В администрациях Искитима и района обсуждали основные показатели деятельности Управления пенсионного фонда.

0

В администрациях Искитима и района обсуждали основные показатели деятельности Управления пенсионного фонда

kp.ua

Елена Фирсова, начальник Управления пенсионного фонда по Искитиму и Искитимскому району рассказала, что 64 % пенсионеров города и района получают пенсии через организации федеральной почтовой связи, а 34% – через кредитные организации. В целом количество получателей пенсии через кредитные организации в прошедшем году увеличилось на 1,5 тысячи. Как отметила Елена Юрьевна, процесс этот естественный, поскольку уходят на пенсию, в основной массе, работающие граждане, получающие заработную плату через кредитные организации.

В минувшем году состоялось повышение трудовых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. В результате на начало года средний размер трудовой пенсии по Искитиму и району составил 8 039 рублей (это 1,6 прожиточного минимума пенсионера). Средний размер пенсии по Новосибирской области – 8361 рублей. В нынешнем году трудовые пенсии были проиндексированы уже дважды. В итоге средний размер пенсии достиг 8 602 рублей (в Новосибирской области — 9 008 рублей), а средний размер трудовой пенсии установился на уровне 9 105 рублей (по НСО – 9519 руб.)

Елена Фирсова назвала несколько предприятий, являющихся на сегодняшний день крупными должниками по обязательному пенсионному страхованию: ООО «ЛДСК» — задолженность более 18 млн. руб.; МУП Искитимского района «ПАТП» – более 2 млн. руб.; ООО «Сибиком», МУП ЖКХ «Чернореченское» и ООО УК «Уют» – более 1 млн. руб.; МОУ ДО АТСК «РОСТО» – более 600 тыс. руб.

Елена Юрьевна подчеркнула, что страхователи в рамках обязательного пенсионного страхования обязаны не только своевременно уплачивать страховые взносы, но и представлять индивидуальные сведения на своих работников. Учитывая сложность отчетной кампании, в помощь страхователям организовывались обучающие семинары для бухгалтеров, ежедневные консультации и другая методическая помощь. Но, тем не менее, отдельным организациям проблем избежать не удалось.

Как пример своевременного и качественного представления отчетности Елена Фирсова привела ряд предприятий: это ЗАО «Энергопром-НовЭЗ», ОАО «Искитимизвесть», ЗАО «Искитимцемент», МУП «Водоканал», ООО «Искитимская городская котельная», МБУ «Молодежный центр г. Искитима» и МБУК «Искитимский городской историко-художественный музей».

Одна из серьезных проблем, озвученных руководителем пенсионного фонда, касалась использования средств материнского капитала. Чаще всего он идет на улучшение жилищных условий. В прошлом и особенно в текущем году наблюдается тенденция роста оформления займов на приобретение жилья не в банковских структурах, а в агентствах недвижимости и прочих некредитных организациях. Количество некредитных организаций, оформляющих займы на улучшение жилищных условий, возросло в 10 раз. К сожалению, в настоящее время нередки случаи приобретения ветхого, аварийного жилья и даже жилья без крыш и стен. Кроме того, недобросовестными агентствами недвижимости уже отработаны мошеннические схемы обналичивания материнского капитала, которые приобретают массовый, и даже стихийный характер. Владельцы сертификатов не обладают достаточными юридическими и практическими знаниями для заключения сделок с недвижимостью, а недобросовестные риэлторы пользуются доверчивостью и лишают семьи с детьми денежных средств, выдавая займ под разорительный процент. Целевым распоряжением средствами материнского капитала уже заинтересовались правоохранительные органы.

Одним из основных направлений деятельности пенсионного фонда на сегодняшний день является повышение пенсионной грамотности населения. «В своей работе мы зачастую сталкиваемся с недостатком пенсионной грамотности населения, а особенно молодого поколения. – говорит Елена Фирсова. – Население заботится о сегодняшнем дне, а не о пенсии – это вопрос воспитания и образования. Постепенно мы формируем новую пенсионную культуру. В 2011 году Пенсионный фонд развернул широкую работу по повышению пенсионной грамотности населения. Нами велась и ведется большая информационно-разъяснительная работа. Современная пенсионная система рассчитана на молодое поколение. Поэтому сейчас нам необходимо менять менталитет основной части населения, психологию людей».

Тэги: , ,

Нашли орфографическую ошибку? Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Вопрос от редакции:
Вы знаете о фактах мошенничества с материнским капиталом?

Ваше мнение ценно: оставьте комментарий

Войдите или зарегистрируйтесь, тогда Вам не придется вводить имя каждый раз, и Вы сможете настроить себе “аватар”

Популярное
Kомментарии
  • Алексей: на отдых пора президенту нашему. устал он уже...
  • Вася: Глупый ты однако...
  • Депрессант: Ой, мама! Смотри, опять реклама! Я тут нею...
  • Депрессант: Сан-Саныч, хитрый ход! И себя похвалил, и на ...
  • Депрессант: Если протухший салат бодяжить гнилыми помидор...
  • Бетолекс: Новые открывают а старые закрывают? Хм. Бетол...
  • Мирон: "... вот всплыло всё…" Господа, да всё прост...
  • Андрей: Я не знаю как конкретно взрослели вы но ксень...
  • Искитимец1: Верочка, как раз ваша логика не свидетельству...
  • 60: А еще есть предложение переименовать Искитим ...
  • Verochka: И всё так не умный у нас народ. Прицепились к...
  • Абрис Тардиса: Собачки друг с дружкой и схлестнутся. Школу з...
  • Azazello: Я бы спустил на них бойцовских псов и не дрог...
  • Андрей: Это да... Я про корабли !
  • Абрис Тардиса: А на самом деле за что слили? Наверное, в пре...
Архив
Май 2012
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031