Ваша реклама в этой бегущей строке - 8(383-43)29-300, либо vesiskitim@gmail.com

Как лучше подобрать сотрудников рассказали работодателям в ЦЗН Искитима

Информационная встреча с представителями общеобразовательных учреждений города и района  прошла 28 января в стенах «Центра занятости населения Искитима».  

Фото: czn-iskitim.ru 0
Елена Гусева ответила на самые животрепещущие вопросы

Елена Гусева ответила на самые животрепещущие вопросы

В рамках ее Елена Гусева, ведущий инспектор центра занятости, ответила на самые животрепещущие вопросы собравшихся.

О Порядке представления работодателями сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Об аттестации рабочих мест, и для чего необходимо обязательно указывать класс условий труда,  при подаче сведений о  потребности в работниках.
Напомнила,  Елена Петровна, что по показателям тяжести трудового процесса выделяют:
1 класс – это оптимальные условия труда;
2 класс – допустимые условия труда;
3 класс – вредные условия труда;
а 4 класс – опасные (экстремальные) условия труда.
Рассказала, что трудоустройство граждан, с ограниченными возможностями, может быть, только на вакансии 1 или 2 класса условий труда. Подробно  затронули вопрос, квотирования рабочих мест для данной категории граждан. Что квотирование рабочих мест обязательно для всех организаций, независимо от организационно – правовых форм и форм собственности с численностью более 35 человек.
Показала, как рассчитывается квота мест:
Так, например, если среднесписочная численность работников организации – 59 человек
Из них, занятых на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда (3-й и 4-й класс) – 2 человека
То от 59 вычитаем 2 получается 57  человек – это среднесписочная численность работников для установления квоты
57 умножаем на 0,03 (3% – квота для приема инвалидов в Новосибирской области), получаем 1,71 (но, обратите внимание, что при определении количества рабочих мест, в процентном соотношении, десятичная дробь от 0,5 и выше округляется в сторону увеличения до целого значения). Поэтому, количество рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты (в данной организации) должно быть не менее 2-х.
В заключение, Елена Петровна, отметила, что 2015 год, Министерством труда и занятости населения Новосибирской области, объявлен годом работодателя. Что «Центр занятости населения г. Искитима», оказывал, оказывает и будет оказывать всестороннюю помощь работодателям в подборе сотрудников. Совместные презентации предприятий и организаций, экспресс – трудоустройства, гарантированные собеседования … форм взаимодействия много, было бы желание идти навстречу друг другу.
 Пресс – служба “Центра занятости населения”

 

Тэги: , ,

Нашли орфографическую ошибку? Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Вопрос от редакции:
Вы работаете на аттестованном рабочем месте?

Ваше мнение ценно: оставьте комментарий

Войдите или зарегистрируйтесь, тогда Вам не придется вводить имя каждый раз, и Вы сможете настроить себе “аватар”

Популярное
Kомментарии
  • Наталья регион70: Ольга,в статье сказано....."Свой недостроенны...
  • Наталья регион70: во-первых у каждого счетчика есть срок эксплу...
  • Рустам: Поделитесь о чем речь?
  • Гость: Ну дай бог дай бог =-O А то вся семья прист...
  • МММ: Скоро такие посадки начнутся ,что обделаются ...
  • Гость: Когда начнутся посадки старого руководства? =...
  • кот: кроме продолжительности рабочего дня и взвали...
  • Россия будет свободной: Цирк! :-!
  • Вася: И правильно сделали что отправили в отставку,...
  • Даниил Татаев: Нас было 3, а не 4 человека и моё имя с 2 И
  • Ольга: Боже, куда же наша страна катится?! Это наглы...
  • Вася: Татуха на пол ноги,пипец вообще,во мода пошла...
  • Гость: Деревья посрубали,камер наставили,свет понима...
  • Гость: Теперь и на вашу статью в ПВИ будут давать сс...
  • Вася: Вот бессовестная,3500 тыс-это вообще %) Сытый...
Архив
Январь 2015
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031