Здесь может быть ваша реклама тел. 8(383-43)29-300

Зарплата — не главное: Уволились из-за пациентов и дефицита кадров врачи из Нижнего Тагила

Заведующий хирургическим отделением уточнил, что усиление нагрузки началось около двух лет назад. Ситуация ухудшалась постепенно, сперва врачи справлялись, затем — начались сложности.

Фото: pixabay 0
хирург

После того, как врач отработает сутки в больнице, он не уходит домой, а заступает на дневную смену

Врачи хирургического отделения ГКБ № 1 в Нижнем Тагиле написали заявление об увольнении. О причинах, которые подтолкнули хирургов к этому шагу, «360» рассказал заведующий отделением Юрий Изотеев.
«Во-первых, это кадровый дефицит в условиях перераспределения больных, которое случилось в результате увольнения хирургов в одной больнице, и распределение этих оставшихся больных среди оставшихся больниц. Это привело к увеличению нагрузки. А увеличение нагрузки, которое не подкреплено кадровым потенциалом ведет к перенапряжению того кадрового состава, который работает и обеспечивает круглосуточную хирургическую помощь», — рассказал он.

Изотеев также отметил, что в данном вопросе заработная плата не играла решающей роли.

«Зарплата — это не самое главное, это не первое требование. Основное наше условие — это кадровое усиление, улучшение диагностики круглосуточной и правовая защита врача перед пациентом и его родственниками», — пояснил врач.

Заведующий хирургическим отделением уточнил, что усиление нагрузки началось около двух лет назад. Ситуация ухудшалась постепенно, сперва врачи справлялись, затем — начались сложности.

«Это не первые нагрузки, это просто было последним камнем. Увольнение хирургов из Демидовской больницы и перераспределение больных среди оставшихся больниц послужило основным толчком для появления такой ситуации», — рассказал Изотеев.

На данный момент на всю больницу приходится шесть хирургов, между которыми распределяются 30 круглосуточных дежурств в месяц. Единовременно должны дежурит сразу два врача, а значит на каждого в месяц приходится по 10 ночных дежурств. Изотеев также отметил, что после того, как врач отработает сутки в больнице, он не уходит домой, а заступает на дневную смену.
Заведующий хирургией также отметил, что решение о массовом увольнении было принято врачами ГКБ № 1 не сразу. До этого они обращались в разные инстанции, однако ответа на свои условия так и не получили.

«Мы подходили к администрации с целью улучшения условий труда, усиления дежурной бригады, улучшения диагностики и оплаты труда. Нас не услышали. Затем написали в Минздрав, ответа никакого не получили. В связи с чем написали заявление на увольнение», — объяснил Изотеев.

Он также отметил, что не обладает никакой информацией о том, что кто-то из врачей забрал свое заявление после общения с министром здравоохранения Свердловской области.

«Я такого не знаю, из наших сотрудников никто [заявление об увольнении] не отзывал. Пока нас выслушали, дальше будет работать комиссия, которая будет принимать решение по поводу того, что мы выдвинули свои условия по улучшению своей работы, и будут делать выводы», — рассказал он.

Не смотря на то, что врачи написали заявления об уходе, работа в хирургическом отделении не остановилась.

«Я еще раз подчеркну, работать мы не прекратили. Это не значит, что мы подали заявление и прекратили работать, работа продолжается в штатном режиме. Также оказывается экстренная помощь, также дежурим», — отметил Изотеев.

Тем временем в ГБУЗ СО «Демидовская ГБ» на место уволившихся хирургов уже набрали новых. Врач-хирург Кахраман Халбоев рассказал, что проработал на новом месте уже больше недели. Он отметил, что не знал о ситуации с массовым увольнением, когда пришел туда работать.

«Я приехал, а они (хирурги — прим. ред) по каким-то причинам уволились, я без понятия», — рассказал он.

Халбоев отметил, что устроился в эту больницу ради того, чтобы набраться опыта в сложных операциях, которые не делали на его прежнем месте работы.

Сейчас в проблеме разбирается Минздрав и прокуратура Свердловской области. Они проверяют, соблюдает ли больница трудовые права своих сотрудников и начисляет ли им соответствующую их обязанностям зарплату.

«Наша задача построить диалог между руководством и сотрудниками, и наладить спокойную ритмичную работу», — отметил министр здравоохранения свердловской области Андрей Цветков.

Источник: 360tv.ru

Тэги: , ,

Нашли орфографическую ошибку? Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Вопрос от редакции:
Ощущаете дефицит кадров больнице Искитима?

Ваше мнение ценно: оставьте комментарий

Войдите или зарегистрируйтесь, тогда Вам не придется вводить имя каждый раз, и Вы сможете настроить себе “аватар”

Популярное
Kомментарии
  • Татьяна: Не возможно открыть окна, в квартирах момента...
  • Евген: Тогда точно не доживёшь
  • 2223: :-! =-O
  • один из толпы: вот я тоже читал Чиполлино и Незнайку на луне...
  • Абрис Тардиса: Они же дети! Поэтому я не буду призывать поро...
  • Абрис Тардиса: Виктория, вы прежде чем советовать кому-то чт...
  • Евген: Значит надо ещё добавить пенсионный возраст е...
  • один из толпы: Виктория и сколько же людей умерло от пассив...
  • Ольга: Пропащая душа. :(
  • Альбер Камю: "На теле мужчины признаков насильственной сме...
  • Виктория: И зачем так передергивать? Вы разницу между у...
  • Евген: Очередной кидок придумали
  • Абрис Тардиса: У музыкалки кусты нужно выкосить или хотя бы ...
  • Абрис Тардиса: Сейчас таким же способом воздухоочистители-ио...
  • Абрис Тардиса: Нда, не каждому хватает смелости на признание...
Архив
Август 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031